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更新:2021-11-15     被瀏覽:771
劉女士 ( 43歲 , 女 , 編號:15 )
出生年月:1978-04-16
婚姻狀況:已婚
身       高:0 cm
體       重:0 kg
學(xué)       歷:大專
畢業(yè)院校:天津商學(xué)院
所學(xué)專業(yè):-
語言水平:-
現(xiàn)居住地:天津
187****3737 您還沒有登錄,請點(diǎn)擊登錄
求職意向
  • 工作職能:人事
  • 意向崗位:人事
  • 專業(yè)技能:-
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1年
  • 工作地點(diǎn):天津
  • 工作性質(zhì):全職
  • 期望薪資:1000元/月以上
  • 求職狀態(tài):目前正在找工作
自我鑒定
  • 教育經(jīng)歷

    1993-9 至 1996-7

    [2年10個月]大專|天津商學(xué)院|市場營銷

    工作經(jīng)歷(TA工作了18年3個月,共做了6份工作)

    1996-7 至 1999-4

    [2年9個月]銷售內(nèi)勤|唐山奔豐晶體器件有限公司

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司與客戶往來傳真的接收與發(fā)送; 2、負(fù)責(zé)對客戶所來合同/訂單找相關(guān)人員評審后回復(fù)客戶,并根據(jù)該合同/訂單填寫生產(chǎn)通知單轉(zhuǎn)生產(chǎn)部門 3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù) 4、開發(fā)新客戶

    1999-4 至 2009-10

    [10年6個月]人事行政職員—經(jīng)理|唐山海通電子有限公司

    工作職責(zé):人事行政部職員 1、負(fù)責(zé)員工招聘、負(fù)責(zé)組織免試。 2、負(fù)責(zé)保險申報 3、負(fù)責(zé)公司文件的保存、發(fā)放 4、負(fù)責(zé)來客接待 5、負(fù)責(zé)公司會議的組織 6、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印 7、月底考勤核算。 人事行政經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)員工招聘、組織培訓(xùn)、績效考核、工資核算 2、負(fù)責(zé)人事行政部門ISO質(zhì)量體系的管理、執(zhí)行和應(yīng)審工作 3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、辭職等檔案管理;負(fù)責(zé)員工社會保險的申報、交納 4、負(fù)責(zé)工傷事故處理,解決勞動爭議 5、負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)行政部門的項目申報 6、負(fù)責(zé)公司文件資料的控制 7、負(fù)責(zé)職工食堂和職工宿舍及公司場院的管理 8、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作 9、負(fù)責(zé)黨務(wù)和公會工作

    2009-11 至 2010-6

    [7個月]人力資源部經(jīng)理/主管|杭州天音計算機(jī)系統(tǒng)有限公司

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工招聘、組織培訓(xùn)、績效考核 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、辭職等檔案管理;負(fù)責(zé)員工社會保險的申報、交納 3、解決勞動爭議 4、負(fù)責(zé)月考勤記錄的審核,工資核算審核; 5、負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作 6、辦理員工檔案轉(zhuǎn)移和保險續(xù)接。

    2012-12 至 2014-8

    [1年8個月]行政部主管|杭州長川科技有限公司

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)的處理 2、行政文件的編制 3、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理 4、員工食堂監(jiān)督及管理 5、行政運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算 6、員工福利的人員核定、采購、發(fā)放 7、員工活動組織 8、黨務(wù)日常工作:負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理、黨員活動組織。 9、工會工作:工會的籌建,法人資格的手續(xù)辦理 10、水電工、保潔員臨時工作安排 11、車輛安排,司機(jī)出車記錄審核 12、相關(guān)單位外聯(lián)工作 13、大學(xué)生見習(xí)基地材料申報和資金申請

    2015-4 至 2017-12

    [2年8個月]店長|馨源園水果店(自家經(jīng)營)

    工作職責(zé):1、對店員管理 2、對店面管理 3、對進(jìn)貨品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn),數(shù)量進(jìn)行核實(shí) 4、賬目核算

    2021-3 至 2021-4

    [1個月]人事主管/經(jīng)理|凱宸能源科技有限公司

    工作職責(zé):1、人力資源規(guī)劃,人事管理制度編制,薪酬管理制度編制,績效考核制度編制及工作組織 2、招聘、面試、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、離職 3、勞動合同簽訂 4、考勤統(tǒng)計,月工資核算 5、勞動用工登記,保險申報,意外傷害險購買 6、勞動關(guān)系處理,工傷手續(xù)辦理 7、企業(yè)宣傳,網(wǎng)站維護(hù) 8、行政日常事務(wù)監(jiān)督管理。 9、公司行政管理性文件的編寫。 10、安全生產(chǎn)制度的編制,安全的監(jiān)督管理。 11、外部相關(guān)行政部門的對接,及事務(wù)處理。 12、參與客戶對公司人事部質(zhì)量管理體系的審核


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