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在職場中,不成熟的4大表現(xiàn),大部分人都有,你中了幾個(gè)

   2021-11-04 于觀潭721
導(dǎo)讀

職場就是一個(gè)人的修煉場!在職場中,有的人混的風(fēng)生水起,有的人卻屢屢碰壁。根本原因并不是說你這個(gè)人能力不行,而是在職場中的一些不成熟的表現(xiàn),得罪了同事,讓領(lǐng)導(dǎo)反感,而你卻渾然不知,卻活在自己的世界里。在

職場就是一個(gè)人的修煉場!

在職場中,有的人混的風(fēng)生水起,有的人卻屢屢碰壁。根本原因并不是說你這個(gè)人能力不行,而是在職場中的一些不成熟的表現(xiàn),得罪了同事,讓領(lǐng)導(dǎo)反感,而你卻渾然不知,卻活在自己的世界里。

在職場中,不成熟的4大表現(xiàn),只要有一個(gè),就不會(huì)有前途了!

太把自己當(dāng)回事

我曾經(jīng)就認(rèn)識(shí)一個(gè)同事:

整天沒事就在同事面試吹噓自己,自己取得一點(diǎn)點(diǎn)成績就要在別人面前炫耀,喜歡和別人爭論,直到說服別人為止。

他經(jīng)常和別人談?wù)撟约杭矣袔滋追?,自己有多么有錢的親戚,自己認(rèn)識(shí)多么有本事的領(lǐng)導(dǎo),好像沒有自己搞不定的事情。

一次一個(gè)同事聊天時(shí)說到自己想讓孩子讓一個(gè)好一點(diǎn)的小學(xué),苦于沒有關(guān)系,這位同事馬上就跳出來說,包在我身上,說自己和這個(gè)校長關(guān)系很熟。

為了證明自己,他很快撥通了電話,過了好久電話才接通,沒想到電話那頭不耐煩地說,你是誰呀,這位同事急切地說,我是xx,上次咱們?cè)趚x地方一起吃過飯。

沒想到那邊說,你打錯(cuò)電話了,就掛掉了電話,只剩下我這位同事在風(fēng)中凌亂……

在職場中,一個(gè)人如果太過高調(diào)的話,必然會(huì)引起其他人的反感,總想著在別人顯示自己的優(yōu)越感,終究早晚會(huì)有一天搬起石頭砸了自己的腳。

在任何時(shí)候,做人還是要低調(diào)一下,別太把自己當(dāng)回事,其實(shí)你在別人心中沒有那么重要!

說話做事沒有分寸

在職場中,說話做事你要明白分寸感,明白在什么場合,該說什么話,什么事不要做。如果沒有了分寸,必然會(huì)招致別人的反感。

《任正非正傳》這本書里講了這么一個(gè)故事:北大一個(gè)高材生,剛進(jìn)入華為,就對(duì)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略問題,洋洋灑灑地給任正非寫了一封“萬言書”,他本以為自己的見解會(huì)打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),沒想到卻被任正非回到“此人如果有精神病,建議送醫(yī)院治療;如果沒病,建議辭退?!?/p>

這就是缺乏分寸感的一種表現(xiàn)。在職場中,有很多這種現(xiàn)象,有的人在公司會(huì)議上給公司提了很多意見,其實(shí)很多事情并不是別人看不見,領(lǐng)導(dǎo)不知道,而是里面牽扯到很多的問題。

也許你本想表現(xiàn)一下,可能就無意中得罪了很多同事,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你這個(gè)人不成熟,形成對(duì)你不好的印象。

在職場中,一個(gè)人最大的本分就是做好自己的本職工作,你要明白你在職場中處于什么位置,什么話不該說,什么事情不要做,這樣才不至于給自己惹上不必要的麻煩。

好高騖遠(yuǎn),眼高手低

很多剛進(jìn)入職場的年輕人都?jí)粝胱约涸诼殘鲋写笳棺约旱娜_,總想著要做大事情,很多小事都不看上。

你想一下,你連一件小事都沒有做好,領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)放心安排你做大事呢。很多成功的人,都是從小事做起的。

在職場中,每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)不受領(lǐng)導(dǎo)重視的蘑菇期,呆在一個(gè)角落,無人問津。你如果想要獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,你首先要把手頭上的工作做好,讓自己的成長速度,超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期待。

這樣你才會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),你才會(huì)獲得施展自己才華的機(jī)會(huì)。

不懂得拒絕別人

在職場中,很多人面臨的一個(gè)苦惱就是不懂得拒絕別人。就是自己再忙,寧愿委屈自己,也不愿意對(duì)別人說不。

你以為這樣就能贏得別人的好感和尊重。其實(shí)你想錯(cuò)了。 你越不懂得拒絕別人,剛開始的時(shí)候,別人可能還感激你,時(shí)間久了,別人就會(huì)你幫助別人是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>

你越不懂得拒絕別人,別人越會(huì)忽略你的感受。如果那天你沒有把事情做好,他不會(huì)感恩你,他還會(huì)埋怨你。

同事之間相互幫助可以,但一定是不影響自己的工作為前提。你越懂得拒絕別人,別人才會(huì)敬畏和尊重你。

在職場中,一個(gè)人想要快速成長,你就要每天下班前抽出一定的時(shí)間,復(fù)盤一天的工作,總計(jì)自己的得與失,有什么需要自己注意的,還有什么需要自己提升學(xué)習(xí)的,這樣你才能在職場中快速地成長。

在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)體系中,我們不得不修煉自己為人處世的能力,鬼谷子教我們的是嚴(yán)于律己,修身養(yǎng)性,寬以待人,報(bào)答社會(huì)就是行善!

現(xiàn)在學(xué)鬼谷子的人很多,因?yàn)楣砉茸拥闹\略不同于諸葛亮,他的謀略可以應(yīng)用到我們普通人的學(xué)習(xí)和生活中,學(xué)會(huì)了生活會(huì)更上一層樓!

讀過《鬼谷子》后,我發(fā)現(xiàn)世上有很多處世之道,有很多積累好運(yùn)的技巧和策略。鬼谷老先生早就說清楚了!

現(xiàn)在研究鬼谷子的企業(yè)家很多,因?yàn)楣砉茸拥膽?zhàn)略和諸葛亮不同,諸葛亮講的是治國理天下,而鬼谷子先生講的是老百姓的智慧,更適合我們學(xué)習(xí)。

如果它能夠流傳下來,并將永遠(yuǎn)流傳下去,那么,關(guān)于鬼谷子的哲學(xué)一定有值得我們學(xué)習(xí)的地方。根據(jù)徒弟后人記錄,他的謀略集結(jié)在《鬼谷子》一書中,都是可以用在我們?nèi)粘I钪械闹腔邸?/p>

值得一提的是《鬼谷子》海納百川,集結(jié)了縱橫家、兵家、道家、仙家等等的思想精,不僅為每一篇都有解析與導(dǎo)讀,并附上了古今中外的代表案例,涵蓋管理、商場、職場、生活等領(lǐng)域,用精彩的故事展現(xiàn)鬼谷子的智慧謀略。

其實(shí),看完《鬼谷子》后,很多人都會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),幾千年前的《鬼谷子》先生所說的平時(shí)的溝通技巧和“潛規(guī)則”已經(jīng)很明白了。如果你到了中年,仍然迷茫和擔(dān)心自己的生計(jì),那么《鬼谷子》真的是一本你必須讀的書。


 
(文/小編)
 
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